沖縄ダイビング求人｜ワールドダイビングで未経験OK！ | 【2026年最新版】沖縄で人気のダイビングショップを徹底比較

この記事は、沖縄でダイビング業界の仕事を探している方、特に株式会社ワールド（ワールドダイビング）の求人に関心がある未経験者や移住希望者に向けて作成しました。
この記事では募集概要、未経験者向けの教育制度、給与や福利厚生、具体的な業務内容や1日の流れ、応募方法と面接でのアピールポイント、実際に働くスタッフの事例、沖縄での生活情報やよくある質問までを網羅的にわかりやすく解説します。
求職者が応募前に知っておきたい情報を整理し、実際の応募・入社後のイメージを持てるように構成しています。

公式サイト

沖縄ダイビングスタッフ求人募集・未経験者歓迎

沖縄ダイビング求人｜株式会社ワールド（ワールドダイビング）の募集概要

ワールドダイビングは沖縄本島を拠点にダイビングサービスを提供するスクール兼ショップで、海好きな仲間を募集しています。
勤務地は恩納村を中心に読谷村や国頭郡などのリゾートエリアで、ガイドやインストラクター、受付やショップ運営を担うスタッフを求めています。
未経験者歓迎の求人が多く、将来の店づくりやサービス向上に関わりたい人材を積極的に採用している点が特徴です。
募集人数や条件は時期によって変動しますので、最新の募集要項を確認することをおすすめします。

会社概要

ショップ名　沖縄ダイビングショップ　ワールドダイビング
会社名　(株) ワールドダイビング
住所　〒 904-0415　沖縄県国頭郡恩納村仲泊47番地
TEL　098-989-1474
営業時間　AM 9:00～PM 19:00
定休日　年中無休
URL　https://www.owd.jp
運営者　空良太郎

募集職種と求人情報：インストラクター・受付・ショップスタッフ

ワールドダイビングの主な募集職種はインストラクター、ダイブマスター、受付・事務、器材管理やショップスタッフなど多岐にわたります。
各職種はガイド業務だけでなく、講習サポートや顧客対応、器材メンテナンス、予約管理、清掃や物販業務など現場運営に関わる幅広い業務が含まれます。
未経験からスタートする場合は、まずは受付や器材管理を担当しながら現場OJTでスキルを高めていくケースが一般的です。
求人には経験者優遇の記載があることが多いですが、資格支援制度での育成を前提とした採用も行われています。

勤務地詳細：沖縄県（恩納村・読谷村・国頭郡など）

勤務先は主に沖縄本島中部から北部にかけてのリゾートエリアで、恩納村を中心に読谷村や国頭郡の海沿いが拠点になります。
恩納村はリゾートホテルやダイビングショップが多数集まるエリアで通勤や生活の利便性が高く、国頭郡は自然豊かで落ち着いた環境での勤務になります。
勤務地により通勤手段や社宅提供の有無、勤務時間帯に差が出ることがあるため、応募前に具体的な勤務地と通勤ルート、周辺施設情報を確認しておくと安心です。

雇用形態と採用スケジュール（正社員・アルバイト・パート）

ワールドダイビングでは正社員、契約社員、アルバイト・パートの雇用形態が用意されており、雇用形態に応じて勤務時間や待遇が異なります。
年間を通して人手を必要とするため通年採用やシーズンごとの募集があり、募集時期や募集人数は変動します。
採用スケジュールは書類選考→面接（場合により実技）→内定という流れが基本で、実技試験や現場見学を含む場合もあります。
応募から採用までの期間は通常数週間から1か月程度が目安です。

雇用形態	特徴	給与目安	採用タイミング
正社員	安定したシフト・昇給や昇進制度あり	月給18万〜25万円程度（経験・資格で変動）	通年・随時
アルバイト/パート	短期・週数日の勤務OK・繁忙期増員	時給1,000〜1,400円程度	シーズン前・繁忙期
研修生/ワーキングスタディ	住み込み・研修中心・資格取得支援あり	時給または生活支援（食事・宿泊）	通年・募集枠あり

応募要項と応募から採用までの流れ

応募には履歴書・職務経歴書（または志望理由書）が必要で、資格や経験がある場合は証明書の写しを添付します。
応募方法は公式サイトのフォーム、メール、電話窓口などがあり、求人情報に記載の応募先へ連絡します。
書類選考後、一次面接（オンライン可）を経て、現場での実技・面談や店長面接が行われる場合があります。
最終的に内定通知が出て入社日や条件の調整を行い、必要な手続きや健康診断を経て採用となります。

未経験OK？ワールドダイビングの教育制度と資格支援

ワールドダイビングは未経験者の採用実績があり、社内研修や外部資格支援を通じて現場で必要なスキルを習得できる体制を整えています。
座学やスタディ、現場でのOJTを組み合わせた段階的な教育プランで、最初は受付や器材準備、見習いガイド補助といった業務から始め、ライセンス取得やダイブマスター資格へとステップアップできます。
資格取得の費用補助や無料講習の提供、実務に即した訓練制度があるため、海が好きで意欲のある未経験者には働きながら成長できる環境です。

未経験者向け研修（座学・スタディ・現場OJT）

未経験者向け研修は座学での安全知識や器材の基礎、海洋環境の学習から始まり、プールや浅場での実技練習、先輩スタッフ同行での海洋実務OJTへと移行します。
研修期間中は業務に必要な基本動作や接客マナー、器材の取り扱い、ログ記録など実務に直結する項目を順を追って学びます。
現場では経験豊富なインストラクターが指導に当たり、リスク管理や緊急対応の訓練も行うため、安全意識を高めながら段階的に業務範囲を広げられます。

ライセンス・資格取得支援：無料・補助・スタディ制度

ワールドダイビングでは、PADIや同等のダイビングライセンス取得支援制度が用意されている場合が多く、研修中に資格取得費用の一部または全額を補助するケースもあります。
ワーキングスタディや研修生プランでは、滞在中に講習を受けられる無料枠や割引が提供されることがあり、ダイブマスターやインストラクターコースへのステップアップ支援も行われます。
資格取得は昇給や登用の条件になることが多いため、キャリア形成の重要な要素です。

実務で必要な資格とスキル（取得後の昇給・登用）

実務で特に重要なのはPADIオープンウォーターダイバー以上のライセンス基礎、ダイブマスター資格、救急救命（EFR）や酸素供給に関する資格などです。
インストラクター登用を目指す場合はさらにインストラクターコースの受講が必要で、これらの資格保有は昇給や正社員登用、リーダー職への登用に直結します。
接客スキルや英語対応力、器材整備の技術も評価対象となるため、実務経験と並行して学ぶことでキャリアアップが見込めます。

研修期間中の業務内容と安心ポイント

研修期間中の主な業務は受付対応、器材洗浄・整備補助、器材のセッティング、ログ管理、顧客案内補助、現場での安全確認補助などです。
先輩スタッフがマンツーマンで指導する体制や、業務中の安全マニュアル、緊急時の連絡体制など安心して学べる環境が整っています。
無理な海潜りや責任あるガイド業務は経験がつくまでは担当しない配慮があり、研修生の負担軽減やメンタルサポートも実施されることが多いです。

給与・手当・福利厚生：月給・時給・支給品を詳解

給与や手当は雇用形態や経験、保有資格によって変動しますが、ダイブマスターやインストラクター資格保有者は給与水準が上がる仕組みです。
ワールドダイビングでは交通費支給、食事補助、器材ボックスや一部器材の貸与・支給、住居提供（社宅）などが福利厚生として用意される場合があります。
賞与や昇給制度は会社の方針によりますが、実績や資格取得で昇給や登用のチャンスがあることが一般的です。
詳細は募集要項で確認してください。

給与の目安（月給・時給・賞与・昇給制度）

給与の目安は雇用形態や資格で差がありますが、一般的な目安としてダイブマスターで月給18万円程度、インストラクターで月給20万円以上、アルバイトは時給1,000円〜1,400円程度という求人情報が見られます。
賞与は常勤社員に対して支給されることがありますが会社規定によります。
昇給は資格取得や実績評価による昇進で反映されるケースが多く、目に見えるキャリアパスや評価制度があるかを確認することが重要です。

手当と支給：交通費・食事補助・器材ボックス支給

よくある手当としては通勤交通費の支給、現場での食事補助や昼食の提供、業務用器材や器材ボックスの貸与・支給があります。
器材については一部自己負担がある場合もありますが、業務に必要な主要器材は会社から支給されるか使用できる制度が整っていることが多いです。
遠方からの移住者向けに宿泊や住居の紹介・社宅提供がある求人もあるため、手当や支給内容は事前に確認しましょう。

休日・休暇とシフト制の実際（年間休日・有給）

ダイビングショップは季節や予約状況によって繁閑があるため、休日はシフト制で月6〜8日程度が一般的です。
シーズン中は連勤や早朝・夜間対応が発生することがある一方、オフシーズンにはまとまった休暇が取りやすくなる傾向にあります。
有給休暇は法定通り付与されるケースが多いですが、希望時期の休暇取得は業務調整が必要です。
年間休日数やシフトの固定・変動については雇用契約で要確認です。

社宅・保険・ワーキングサポートなど福利厚生

福利厚生として社宅や住居手配サポート、社会保険加入（正社員の場合）、労災保険、健康診断、資格取得支援、研修制度などが用意される場合があります。
短期やアルバイトでも一定の勤務時間を満たせば保険加入対象となることがあり、移住者向けの生活支援や滞在先の紹介、食事支給などのサポートがある求人も見られます。
福利厚生の有無は募集ごとに異なるため、待遇欄をよく確認してください。

仕事内容と1日の流れ：ショップ業務から海での業務まで

ワールドダイビングの業務はショップでの受付や器材管理、予約対応と、海でのガイド業務や講習実施とに大きく分かれます。
1日のスケジュールは季節や予約状況で変動しますが、朝の出勤準備から器材の積み込み、ゲスト対応、海上でのガイド・講習・安全管理、午後の器材洗浄やログ整理、夕方の事務処理といった流れが一般的です。
体力や対人スキル、安全意識が求められますが、海の魅力を仕事にできるやりがいの大きい職場です。

出勤から就業までの1日（受付・器材準備・ガイド）

典型的な1日の流れは、朝に出勤して器材の点検・準備を行い、ゲストの受付や体調確認、器材フィッティングを実施します。
午前中はボート出港やビーチエントリーでのガイドを行い、昼休憩を挟んで午後に追加ダイブや講習を担当します。
帰港後は器材の洗浄・乾燥、ログの記録、翌日の準備、顧客へのフォロー連絡や事務作業を行って1日が終了します。
天候や海況によりスケジュール変更が頻繁に発生する点も業務の特徴です。

主な業務詳細：ガイド業務・器材管理・顧客対応

主な業務には海でのガイドおよび講習運営、器材の点検・整備・保管、顧客からの予約受付や相談対応、送迎業務、ショップ清掃や在庫管理、SNSやウェブでの情報発信などが含まれます。
ガイド業務ではルート確認、リスクアセスメント、グループマネジメント、安全確保と緊急対応が求められ、器材管理では定期的なメンテナンス記録や消耗品管理が重要です。
顧客対応力はリピーター獲得に直結するため意識が必要です。

安全管理・業務で求められる資格・作業手順

安全管理の基本は事前のブリーフィング、海況の確認、緊急時の連絡体制と救急対応手順の徹底です。
業務に必要な資格としてはEFRや酸素供給のトレーニング、ダイブマスター以上やインストラクター資格、船舶操縦や小型船舶免許が求められる場合があります。
作業手順では器材の点検チェックリスト、乗船・降船時の安全確保手順、事故発生時の連絡・救助フローを明確にしておくことが重要です。

業務のやりがいと大変な点（体力・天候・責任）

やりがいは美しい海での仕事、ゲストの感動を共有できる点、資格取得やキャリアアップが評価につながる点です。
逆に大変な点は天候や海況による業務変更、器材の重量物取り扱いや長時間の屋外作業、ゲストの安全を守る責任の重さ、繁忙期の長時間勤務などが挙げられます。
体力やメンタルの維持、安全意識の徹底、チームワークが業務を続けるための鍵になります。

応募方法と選考のコツ：書類・面接で差をつけるポイント

応募時には求人情報をよく読み、求められるスキルや資格、待遇を確認した上で履歴書・職務経歴書や志望動機書を準備します。
書類では海や接客に対する熱意、学ぶ姿勢、チームで働く意欲を具体例とともに示すことが重要です。
面接では笑顔や第一印象、海の安全意識や顧客対応に関する考え方を明確に伝え、未経験者は研修で何を学びたいか、どのように現場に貢献できるかを具体的に話すと良い評価につながります。

応募手順（求人情報の確認→メール／フォームで応募）

応募の基本手順は、求人情報の詳細確認、必要書類の準備、指定の応募フォームやメールアドレスへ提出です。
応募時には希望勤務地や入社可能日、保有資格の有無を明記し、写真付き履歴書や職歴、志望動機を添えます。
応募後は書類選考の連絡を待ち、面接日時の調整や現場見学日程の設定が行われます。
応募時の連絡は丁寧かつ迅速に行うことで採用担当に良い印象を与えられます。

面接・実技試験の準備：未経験者がアピールする方法

未経験者は海に対する情熱や学ぶ姿勢、体力面での適性、過去の接客経験やチーム活動で培ったコミュニケーション能力を具体例で示すと効果的です。
面接では安全意識や緊急時対応の考え方、学習計画や資格取得意欲を伝え、実技試験がある場合は基礎的な泳力やプールでのスキル確認に備えておきましょう。
笑顔や礼儀正しさ、現場での柔軟な対応力をアピールすることが重要です。

採用後の手続きと入社前チェックリスト

採用決定後は雇用契約書の確認、入社日の確定、必要書類の提出、健康診断の受診、保険加入手続きなどを行います。
入社前には必要な器材や服装、住居手配、交通手段の確認、緊急連絡先の登録、必要資格のコピー準備などを行うとスムーズです。
入社前研修やオリエンテーションの日程、初出勤の持ち物リストなどを事前に確認しておきましょう。

よくある応募トラブルとQ&A

よくあるトラブルには応募連絡の遅延、条件認識の相違、住居や交通サポートの誤解、資格の有無に関する認識違いがあります。
応募前に求人票を保存し、口頭での約束はメールで確認すること、住居や手当の条件は契約書に明記してもらうことがトラブル回避に有効です。
疑問点は事前に問い合わせ、面接時に確認事項をリスト化しておくと安心です。

働く人の声・事例：未経験から活躍するスタッフ紹介

ワールドダイビングでは未経験からスタートして正社員やインストラクターへと成長したスタッフの事例が多数あります。
多くの先輩は最初は受付や器材洗浄から始め、研修と資格取得を経てダイブマスターやインストラクターに登用されています。
現場での評価は実務能力と人柄、学習意欲に基づいて行われるため、積極的に業務に取り組みコミュニケーションを取ることでキャリアの幅が広がります。
ここでは具体的な事例とインタビューから得られる学びを紹介します。

未経験スタートで正社員になった事例

あるスタッフは事務職から転職し、未経験で入社しましたが、積極的な研修参加と早朝の器材準備、顧客対応で評価され半年で契約社員、1年後に正社員へ登用されました。
資格取得補助を活用してダイブマスター及びインストラクターの受講を行い、現在は講習担当として活躍しています。
こうした事例は努力と実務での成果が昇進につながる好例で、未経験者にもチャンスがあることを示しています。

スタッフインタビュー：女性・若手の働き方

若手や女性スタッフは、子育てやライフステージに合わせた働き方を模索しながら、シフト調整や短時間勤務で長く続けられる職場作りに貢献しています。
実際のインタビューでは、海での仕事の魅力やチームの支え、業務とプライベートの両立方法、資格取得のサポート体制が働きやすさの理由として挙げられています。
女性スタッフが増えたことで顧客層の拡大やサービスの多様化にも繋がっています。

現場での評価・登用・キャリアパス（インストラクター登用）

現場評価は出勤態度、顧客対応力、技術力、チームワークを総合的に判断して行われ、特に安全管理能力と教える力がインストラクター登用の重要な評価基準です。
キャリアパスは受付→ガイド補助→ダイブマスター→インストラクター→マネージャーや複数店舗の統括など多様で、資格取得と実績が昇給や登用に直結します。
目標を明確にし、研修計画を立てて上長と共有することが有効です。

職場の雰囲気・歓迎ポイントと定着の理由

職場の雰囲気は海好きが集まる和気あいあいとしたものが多く、チームで助け合う文化があります。
歓迎ポイントとして未経験者への手厚い育成、スタッフ同士の交流イベント、オフシーズンの研修制度などがあり、定着の理由は働きながら資格を取れる点や生活支援、自然豊かな環境での暮らしが挙げられます。
人間関係や労働条件を事前に確認するとミスマッチを防げます。

沖縄で働くメリットと生活情報：住まい・通勤・休日の過ごし方

沖縄で働くメリットは温暖な気候や豊かな海、観光資源に恵まれた生活環境で働きながら趣味のダイビングを存分に楽しめる点です。
生活情報としては社宅や住居手配の有無、生活費の目安、交通手段、食費や光熱費の実情などを確認することが大切です。
休日は近隣観光やマリンアクティビティ、地域の交流イベントを楽しめるためプライベートも充実します。
移住時の手続きや地域コミュニティへの参加方法も押さえておきましょう。

住居と生活費：社宅・通勤・食事事情（無料支給の有無）

住居は社宅ありの求人や住居手配サポートがある場合があり、家賃負担が軽減されることがあります。
生活費は食費や光熱費、交通費を含めて地域差がありますが、恩納村などリゾート地は家賃がやや高めになる傾向があります。
食事支給や昼食補助がある求人は繁忙期の食費負担を軽減できます。
通勤は車やバイクが主流で、公共交通の便は地域によって異なるため通勤手段の確保が重要です。

ダイビングを楽しむ休日：観光・周辺環境（恩納村など）

恩納村や読谷村周辺はビーチや観光スポット、カフェやショップが充実しており、休日はダイビング以外にもシュノーケリングや観光地巡り、グルメ巡りが楽しめます。
近隣には国頭郡の自然豊かなエリアや美ら海水族館といった観光名所もあり、週末の過ごし方は多彩です。
現地スタッフは地元のおすすめスポットを教えてもらえることが多く、休日の過ごし方の幅が広がります。

移住・ワーキングホリデーで働く時の手続きとポイント

移住やワーキングホリデーで働く場合は住民票の移動、保険・年金の手続き、銀行口座開設、必要な労働許可やビザの確認を事前に行う必要があります。
短期滞在やワーキングスタディの場合は滞在期間や保険適用範囲を明確にし、住居や交通手段、生活必需品の調達方法を調べておくと安心です。
地域の生活ルールやごみ出し、公共機関の利用方法なども事前に把握しておくと円滑に生活を始められます。

地域別ショップ情報と通勤ルートの実例

恩納村はショップ密集エリアで通勤は車や自転車、徒歩での移動が可能なことが多く、読谷村や国頭郡は車通勤が中心になる傾向があります。
実例として、恩納村内のショップ通勤は15分以内のケースが多く、国頭郡からの通勤は30分〜1時間程度かかる場合があります。
ショップごとに駐車場や送迎サービスの有無が異なるため、通勤時間やルートは応募前に確認しておきましょう。

よくある質問（FAQ）：沖縄ダイビング求人・ワールドダイビング編

ここでは応募前に多く寄せられる疑問に対して簡潔に回答します。
未経験での応募可否、資格の必須性、給与や休日の実情、応募から採用までの期間、社宅や資格支援の有無など、求職者が最も知りたいポイントをQ&A形式でまとめています。
個別の求人やタイミングによって条件は変わるため、詳細は求人情報や採用担当に直接確認することを推奨します。